Voorzitter Belanghebbendenorgaan beroepsreglementering
De NBA is op zoek naar een voorzitter van het nieuw samen te stellen Belanghebbendenorgaan beroepsreglementering (BOB). In het BOB, ga je samen met acht andere leden een belangrijke bijdrage leveren aan het beroepsreglementeringsproces van de beroepsorganisatie. Ben je geïnteresseerd en heb je een visie hoe het maatschappelijk belang binnen het regelgevend proces nog beter te borgen? En kan je ook leiding geven aan dit proces? Dan gaan we graag het gesprek aan met jou.
Over het BOB
Het BOB bestaat uit minimaal 9 leden, inclusief de voorzitter en de plaatsvervangend voorzitter. In dit orgaan komen de meeste voor de accountantsregelgeving relevante maatschappelijke en ander stakeholders samen.
Het Belanghebbendenorgaan heeft tot taak:
- het adviseren van het College van beroepsreglementering (CB) bij het uitvoeren van haar taken in het kader van het beroepsreglementeringsproces van de beroepsorganisatie;
- het vaststellen of het CB zich bij de uitvoering van projecten gehouden heeft aan het beroepsreglementeringsproces van de beroepsorganisatie;
- het geven van advies met betrekking tot de reacties van de beroepsorganisatie op consultaties van de IAASB en de IESBA;
- het gevraagd en ongevraagd adviseren van het CB over zaken van maatschappelijk belang met betrekking tot de gedrags- en beroepsregels van de beroepsorganisatie.
Het Belanghebbendenorgaan kan in het kader van zijn taken externe deskundigen inschakelen.
Over het CB
Het College beroepsreglementering heeft tot taak:
- het voorbereiden van verordeningen en nadere voorschriften aangaande de gedrags- en beroepsregels voor accountants;
- het voorbereiden van toelichtingen en uitleg met betrekking tot door de beroepsorganisatie en andere wet- en regelgevers uitgegeven gedrags- en beroepsregels voor accountants of accountantseenheden;
- het gevraagd en ongevraagd adviseren van het bestuur of de ledenvergadering over de bevordering van de goede beroepsuitoefening door accountants.
Het College kan zich bij het uitvoeren van zijn taken laten ondersteunen door subcommissies, werkgroepen en projectgroepen. Er is ten minste een Subcommissie Assurance en een Subcommissie Ethiek. Het College kan in het kader van zijn taken externe deskundigen, waaronder accountants, inschakelen.
Profiel van de kandidaat
Wij verwachten van de voorzitter dat die samen met de leden van het BOB het College beroepsreglementering (CB) adviseert en zorgt dat het regelgevend proces zorgvuldig en transparant verloopt, en voldoende rekening houdt met de maatschappelijke ontwikkelingen en belangen. Je hebt kennis van en ervaring met accountants en hun dienstverlening en een grondig besef van de maatschappelijk verantwoordelijkheid van de beroepsgroep. Voorts heb je een goed overzicht van het maatschappelijk veld waarin de accountancy fungeert.
De voorzitter is geen accountant en mag niet in relatie staan tot een accountantseenheid, anders dan in een cliëntrelatie.
Herken je jezelf hierin?
- Je hebt bestuurlijke ervaring
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
- Je hebt een consensusgerichte instelling, tact, integriteit en moreel besef
- Je stelt kritische vragen en durft je eigen standpunt in te nemen en te verdedigen
- Je hebt teamspirit en een proactieve houding
- Je hebt gevoel bij de accountancysector en visie op de ontwikkeling van het vak en de beroepsreglementering
Tijdsbeslag
Het BOB vergadert ten minste vijf keer per jaar of zo dikwijls vaker als het orgaan nodig oordeelt. Daarnaast vragen wij voorbereidingstijd voor de vergaderingen, incidenteel tussentijdse schriftelijke inbreng en/of een extra telefonisch overleg.
Aan een vergadering kan fysiek of op digitale wijze worden deelgenomen.
Randvoorwaarden
De voorzitter van het Belanghebbendenorgaan wordt door de ledenvergadering benoemd voor een periode van vier jaar op voordracht van de voorzitter van het bestuur. De voorzitter kan eenmaal worden herbenoemd voor een periode van vier jaar.
Vergoeding
De vergoeding bedraagt € 19.246 per jaar (prijspeil 2023).
Procedure
Kandidaten die belangstelling hebben worden uitgenodigd hun curriculum vitae met een korte motivatie vóór 27 mei 2023 te sturen naar e.steenwijk@nba.nl. De best passende kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met de selectiecommissie bestaande uit de bestuursvoorzitter, twee bestuursleden en een extern lid. De directie van de NBA zal deze gesprekken ook bijwonen. De gesprekken zullen begin juni 2023 plaatsvinden.
De NBA voert een actief diversiteitsbeleid. In het kader van dat beleid hechten we aan het verder uitbouwen van een diverse samenstelling.